Bild: cohive.works
Expertenprofil
Transformation coach, consultant, and facilitator for leadership, innovation, and organizational development
CoHive
Martin Backes ist als Transformationscoach, Berater und Facilitator für Führung, Innovation und Organisationsentwicklung tätig. Er arbeitet mit CoHive in Berlin und bringt über 20 Jahre Erfahrung in Design, Führung, Innovation und Organisationsentwicklung mit.
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Neugestaltung struktureller Bedingungen für Führung, Zusammenarbeit und Wertschöpfung.
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Arbeitet nach einem dreistufigen Ansatz: Klären, Entwickeln, Kultivieren.
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Organisations- und Teamentwicklungsprojekte, die auf die jeweilige Kundensituation zugeschnitten sind.
Durchführung von Design-Sprints, unter anderem ein AI Design Sprint für einen großen deutschen Energieversorger.
Begleitung von Führungsausrichtungen und langfristigen strategischen Partnerschaften, etwa bei Blinkist.
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Über 20 Jahre Erfahrung in Design, Führung, Innovation und Organisationsentwicklung.
Mehr als 10 Jahre als Business-Trainer und Mentor.
Über 15 Jahre als Hochschuldozent.
Über 1.000 Personen in Workshops und Seminaren trainiert und zertifiziert.
Gründer von vier Unternehmen: CoHive, Design Sprints Studio, Studio Martin Backes und aconica.
Ausgezeichnet mit dem German Design Award 2021.
Zertifizierungen unter anderem als INQA Coach, autorisierter SME Advisor sowie in Transformation, Change Management, New Work, Agile Coaching, (AI) Design Sprints, Design Thinking, UX und Service Design, Problem Framing, JTBD und Workshop-Facilitation.
Referenzen unter anderem bei 33A, Blinkist, StartSteps, UVR Berlin und XDi.
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Dejan Popovic ist als Leadership & Culture Architect bei B CULTURE tätig und seit 2016 beruflich aktiv. Er arbeitet als Facilitator mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Teamentwicklung, unter anderem mit der Methode LEGO® Serious Play®.